sábado, 30 de octubre de 2010

competencias:
  1. Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.
  2. Tramitar los documentos de archivo de acuerdo con la normatividad vigente y con la política institucional
  3. Organizar los archivos de gestión de acuerdo con el ciclo vital del documento, la normatividad vigente y las políticas institucionales.
  4. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
  5. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
  6. Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Actividades a realizar después de terminado el programa:
§         Auxiliar de archivo
§         Auxiliar de archivo y registro
§         Auxiliar de correspondencia
§         Oficinista de clasificación de archivo

Resultado de aprendizaje
  1. Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.
1.1.            Redactar documentos organizacionales teniendo en cuenta el asunto, el tipo, las funciones de la unidad administrativa; aplicando las normas gramaticales, de semántica y de sintaxis, las normas técnicas colombianas vigentes para la elaboración y presentación y las normas de gestión de la calidad.
1.2.            Digitar textos utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitación y el desarrollo de habilidades y destrezas para el logro de la velocidad y la precisión de acuerdo con los requerimientos y las normas de seguridad y salud ocupacional.    
1.3.            Transcribir documentos organizacionales utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitación, las normas técnicas colombianas vigentes para su presentación, las de la organización, las de gestión documental y de la calidad.
  1. Tramitar los documentos de archivo de acuerdo con la normatividad vigente y con la política institucional
2.1.            Recibir los documentos internos y externos de la empresa, teniendo en cuenta el manual de gestión documental, las normas técnicas y las de gestión de la calidad; la legislación vigente y la tecnología disponible.
2.2.           Despachar los documentos de acuerdo con los requerimientos de las Unidades Administrativas, las politicas de la organización, las normas técnicas, las de gestión de la calidad, la legislación vigente, y la tecnología disponible.
2.3.           Controlar el préstamo y trazabilidad de los documentos, aplicando las normas vigentes, las políticas institucionales y la tecnología disponible. 
2.4.           Verificar la aplicación de las normas técnicas colombianas, gramaticales, de sintaxis, de política institucional, y la legislación vigente en los documentos producidos, despachados y en los procedimientos de recibo de documentos.
  1. Organizar los archivos de gestión de acuerdo con el ciclo vital del documento, la normatividad vigente y las políticas institucionales.
3.1.            Clasificar los documentos de archivo aplicando los principios archivísticos, normas de seguridad y salud ocupacional, normas y técnicas de preservación y conservación documental, y la legislación vigente.
3.2.           Ordenar los documentos de archivo, de acuerdo con el sistema establecido por la organización, la normatividad vigente, y el sistema de gestión de la calidad.
3.3.           Archivar los documentos teniendo en cuenta las tablas de retención y de valoración documental, los principios archivísticos, las normas técnicas y la legislación vigente.
3.4.           Describir documentos de archivo, teniendo en cuenta las normas técnicas, la tecnología disponible y la política institucional, para la posterior recuperación de la información
3.5.           Aplicar las Tablas de Retención Documental teniendo en cuenta principios archivísticos, normas institucionales y la legislación vigente.
3.6.           Preservar y conservar los documentos de archivo, de acuerdo a la normatividad técnica legal vigente.
3.7.           Preparar y recibir las transferencias documentales primarias de acuerdo con lo establecido en las tablas de retenciòn documental y cronograma institucional establecido
  1. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
4.1.            Proporcionar atención y servicio al cliente, cara a cara, aplicando actitudes y valores mediante la comunicación empresarial, el protocolo, la etiqueta, normas legales vigentes y las políticas de la organización, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos.
4.2.           Operar los recursos técnicos y tecnológicos disponibles para la atención y servicio al cliente de acuerdo con las políticas de la organización, las normas de gestión documental, gestión de la calidad, de seguridad y salud ocupacional.
4.3.           Aplicar los protocolos para el control, préstamo de documentos y suministro de información, a clientes internos y externos.
4.4.           Identificar  soluciones de atención y servicio, al cliente interno y externo, mediante la implementación de la tecnología disponible, teniendo en cuenta la normatividad vigente, los requerimientos de la organización.
  1. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
5.1.            Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales.
5.2.           Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social.
5.3.           Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral
5.4.           Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva.
5.5.           Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social.
5.6.           Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social.
5.7.           Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
5.8.           Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional.
5.9.           Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje.
5.10.       Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA
5.11.       Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
5.12.       Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.
5.13.       Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
5.14.       Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional.
  1. Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
6.1  Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interés personal y temas técnicos.
6.2 Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico
6.3 Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico..
6.4 Encontrar información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianos
6.5 Encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc.
6.6 Encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc.
6.7 Realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre temas técnicos.

tiltulo 2 de la actiividad 3

- ¿Cuáles son las responsabilidades del servidor público frente a los documentos y archivos?

El servidor público será responsable de la adecuada conservación, organización, uso y manejo de los documentos y archivos que se deriven del ejercicio de sus funciones.
Cuando entregue su cargo deberá entregar de forma organizada, inventariada todos lo documento para facilitar  la continuidad de la gestión pública.
La entre o recibo de de los documentos de hará referido a la tabla de retención documental.

- Explique cómo debe llenarse el formato único de inventario documental.

·         Colocar entidades responsables
·         Colocar nombre completo razón social
·         Colocar nombre de la independencia a consignar
·         Nombre de la unidad administrativa de mayor gerarquia
·         colocarse el nombre de la unidad administrativa que produce y conserva la documentación
·         Se debe consignar la finalidad del inventario, que puede ser: Transferencias Primarias, Transferencias Secundarias, Valoración de Fondos Acumulados, Fusión y Supresión de entidades y/o dependencias, Inventarios individuales por vinculación, traslado, desvinculación.
·         Se numerará cada hoja del inventario consecutivamente
·         Se diligencia sólo para transferencias primarias y transferencias secundarias
·         Debe anotarse en forma consecutiva el número correspondiente a cada uno de los asientos descritos
·         anotarse el nombre asignado al conjunto de unidades documentales de estructura y contenido homogéneos
·         Debe consignarse la fecha inicial y final de cada unidad descrita. (asiento)
·         Se consignará el número asignado a cada unidad de almacenamiento
·         anotará el número total de folios contenido en cada unidad de conservación descrita
·         Se utilizará esta columna para anotar los soportes diferentes al papel: Microfilmes (M), Videos (V), Casetes (C), soportes electrónicos (CD, DK, DVD), etc
·         debe consignar si la documentación registra un índice de consulta alto, medio, bajo o ninguno; para tal efecto, se tendrán en cuenta los controles y registros de préstamo y consulta de la oficina responsable de dicha documentación
·         ELABORADO POR. Se escribirá el nombre y apellido, cargo
·         ENTREGADO POR. Se registrará el nombre y apellido, cargo
·         RECIBIDO POR. Se registrará el nombre y apellido, cargo




ENTIDAD REMITENTE
HOJA No. DE
ENTIDAD PRODUCTORA

UNIDAD ADMINISTRATIVA

REGISTRO DE ENTRADA
OFICINA PRODUCTORA

AÑO
MES
DIA
N.T.
OBJETO







N.T. = Número de Transferencia


NÚMERO DE
CÓDIGO
Nombre de las Series, subseries o Asuntos
FECHAS EXTREMAS
Unidad de Conservación
Número de
Soporte
Frecuencia de
Notas
ORDEN


Inicial
Final
Caja
carpeta
Tomo
Otro
Folios

consulta































































































































































































































Elaborado por______________________________
Entregado por__________________________
Recibido por_____________________________
Cargo______________________________
Cargo______________________________
Cargo______________________________
Firma_______________________________
Firma_______________________________
Firma_______________________________
Lugar___________ Fecha ______________
Lugar______________ Fecha__________
Lugar_____________ Fecha____________

- ¿Cuál es el procedimiento para la entrega y recibo de los documentos y archivos por inventario a cargo del servidor público?
La persona que se encuentre en el cargo de la entrega y recibo de los archivos se hará responsable de todo documento dado.

El funcionario a cargo debe estar presente en la entrega y recibo de documentos y en constancia deberá firmar el acta d entrega de documentos.

Garantizar que el recibo y entrega de los documentos y archivos se produzca durante el tiempo activo del servidor que se desvinculará temporal o definitivamente de la entidad.

El encargado deberá designar el funcionario titular que deba levantar el inventario de los documentos y archivos existentes.

Si no cumple con los requisitos de retiro de documento la persona encargada deberá responder de forma legal ante las autoridades competentes

El archivo general podrá hacer inspección para verificar el cumplimiento del oficio.

El acuerdo presente se cumplirá de lo contrario se observaras los casos contrarios.